【行政人事主管】
岗位职责
1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织面试、人员的招收、录用:;
3、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系;
4、建立员工档案并管理公司人事档案;
5、协助、组织实施员工培训活动，制定人力资源规划等工作;
6、组织并核算员工月度及年度绩效考核;
7、制定年度福利预算，组织员工活动;
8、撰写各类通知公告以及其它行政类事务；
任职要求
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规:
3、熟悉日常人事管理的业务流程;
4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
薪资待遇
1、月薪4000-6000+满勤300
2、月公休2天
3、其他面议
应聘联系电话:李先生150-4338-8688
邮箱:2056933454@q9q.com

【统计主管】
岗位职责
1、管理、分配、检查统计的工作并进行监督
2、负责快递物流信息的整理和分析
3、负责商品订单信息的整理和核对
4、对接商家和仓库等其他工作
岗位要求
1.男女不限，大专以上学历
2.熟练使用办公软件
3.有较强的沟通问题和解决问题的能力薪资待遇
1、底薪4000-6000+满勤300
2、月公休2天
3、其他面议
应聘联系电话:李先生150-4338-8688
邮箱:2056933454@q9q.com

【统计】
岗位职责
1、管理、分配、检查统计的工作并进行监督
2、负责快递物流信息的整理和分析
3、负责商品订单信息的整理和核对
4、对接商家和仓库等其他工作
岗位要求
1.男女不限，大专以上学历
2.熟练使用办公软件
3.有较强的沟通问题和解决问题的能力薪资待遇
1、底薪4000-6000+满勤300
2、月公休2天
3、其他面议
应聘联系电话:李先生150-4338-8688
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【编导及摄影剪辑】
岗位职责
1、根据情况编辑剧本并负责拍摄
2、对所拍摄的视频进行剪辑、发布
3、其他事项
任职要求
1、具备一定相关经验
2、具备一定的想象力和领导能力
薪资待遇
1、月薪4000-6000 + 满勤300
2、月公休2天
3、其他面议
应聘联系电话：李先生150****8688  
邮箱：2056933454@qq.com

【库房管理】
岗位职责
1.收货，验货，清点入库，码放.更新系统库存数据。
2.根据订单需求，找货，配货，等工作
3.与物流快递协调和沟通收发货适宜。
4.统计库存商品，定期盘点。
5.负责保持仓内货品和环境的清洁.整齐和卫生工作。
岗位要求
1.男女不限，学历不限
2.有库房管理工作经验者优先
3.熟练使用办公软件
4.有较强的沟通问题和解决问题的能力
薪资待遇
1、底薪4000+满勤300
2、其他面议
应聘联系电话：李先生150****8688  
邮箱：2056933454@qq.com