【派科技美肤中心】店铺升级至800平优秀员工储备
【前台】2名有过酒店从业者优先
【顾问】2名医美从业顾问优先
【管理师】4名问题肌机构从业者优先
【管理师】试用期无责任保底8000
底薪+提成+手工+奖金
【岗位晋升】
晋升路径：
管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人
晋升条件：
入职满两年100%晋升
【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理、带薪年假、专业培训、节日礼包、团建
【岗位职责】

●按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。

●按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。

●护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。

●完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。

●每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。

●每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度、客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。

●根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求。

●做好日常服务，提高顾客到店频率。

●提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。

●根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。

●严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。

【岗位要求】

1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力；

2.对美容行业感兴趣者优先；

3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配；

4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神；

5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑；

6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。

【公司介绍】
品牌名PAI·SKIN是城市名珲春美容标志性品牌，拥有清晰的使命、愿景和价值观。团队积极开放，并且鼓励创新，让员工能够充分发挥自己的优势和潜力。拥有精英且开放的领导团队，能够有效地帮助新伙伴规划和工作执行。
公司有完整的辅导培训和培养机制，定制化的培养计划，团队的每一位成员都可以得到稳定发展。诚邀志同道合的美业同仁加入。